رعايت سلسله مراتب كاري را به مسئولين و سرپرستان گوشزد كنيد.
+
نوشته شده در چهارشنبه بیستم آذر 1387ساعت 17:6 توسط فرنود حسنی
|
هرگز در حضور كارمندان با ديگر معاشر ين خود پشت سر افراد بدگويي نكنيد.
+
نوشته شده در چهارشنبه بیستم آذر 1387ساعت 17:5 توسط فرنود حسنی
|
در صورت لزوم با قاطعيت نه بگوييد.
+
نوشته شده در چهارشنبه بیستم آذر 1387ساعت 17:4 توسط فرنود حسنی
|
دقت كنيد كه توبيخ كارمندان خطاكار ، بايد متناسب با اشتباهاتش تعيين شود.
+
نوشته شده در چهارشنبه بیستم آذر 1387ساعت 17:3 توسط فرنود حسنی
|
در بوجود آوردن فضاي رقابتي سالم ، كوشا باشيد.
+
نوشته شده در چهارشنبه بیستم آذر 1387ساعت 17:3 توسط فرنود حسنی
|
با رفتارهاي ضد و نقيض ، اعتماد زيردستان را از خود سلب نكنيد.
+
نوشته شده در چهارشنبه بیستم آذر 1387ساعت 17:3 توسط فرنود حسنی
|
از مشورت و نظر خواهي با نيروي جوان ابايي نداشته باشيد.
+
نوشته شده در چهارشنبه بیستم آذر 1387ساعت 17:2 توسط فرنود حسنی
|
براي گيراتر شدن سخنان خود ، هميشه چند عبارت كليدي از بزرگان و افراد برجسته در ذهن داشته باشيد و در موقع لزوم آنها را به كار ببريد.
+
نوشته شده در چهارشنبه بیستم آذر 1387ساعت 17:2 توسط فرنود حسنی
|
از هر فرصتي براي استخدام و به كار گيري افراد برجسته استفاده كنيد.
+
نوشته شده در چهارشنبه بیستم آذر 1387ساعت 17:1 توسط فرنود حسنی
|
به خاطر داشته باشيد رعايت استانداردهاي محيط كار در كارايي كارمندان مؤثر است.
+
نوشته شده در پنجشنبه هفتم آذر 1387ساعت 7:27 توسط فرنود حسنی
|
از هر فرصتي براي استخدام و به كار گيري افراد برجسته استفاده كنيد.
+
نوشته شده در پنجشنبه هفتم آذر 1387ساعت 7:26 توسط فرنود حسنی
|
توجه داشته باشيد دانش و تجربه هيچكدام به تنهايي رهگشا نيستند ، مثل اكسيژن و هيدروژن كه از تركيب معيني از هواي تنفس ما تامين مي شود ، مي توان با آميختن دانش و تجربه ، راهكارهاي حياتي و استثنايي خلق كرد.
+
نوشته شده در پنجشنبه هفتم آذر 1387ساعت 7:26 توسط فرنود حسنی
|
در انجام كارها روي شيوه اي خاص تاكيد نكنيد. شايد كسي بتواند از مسير كوتاهتر و بهتري شما را به مقصد برساند.
+
نوشته شده در پنجشنبه هفتم آذر 1387ساعت 7:25 توسط فرنود حسنی
|